Казахстан притягивает тысячи иностранцев, но теряет своих граждан

В течение последних девяти месяцев из Казахстана выехали свыше десяти тысяч человек. При этом основными направлениями для казахстанских эмигрантов традиционно остаются соседние страны, а также дальнее зарубежье, передает Taspanews.kz со ссылкой на 24.kz.   

Согласно информации, предоставленной Бюро национальной статистики, основной поток эмиграции приходится на трудоспособное население, которое чаще всего выезжает за рубеж в поисках работы, образования или лучших условий жизни. 

Одновременно с этим наблюдается значительный прирост иммигрантов.

«В республику за этот период прибыли более 20 тысяч человек. Среди них преобладают граждане Китая и Монголии. Так, из Китая в Казахстан переехали почти 1,5 тысячи человек, а из Монголии – около тысячи. Эти цифры отражают укрепляющиеся связи Казахстана с соседними государствами и растущую привлекательность страны для мигрантов», – отмечается в информации. 

Интересно отметить региональные предпочтения новых жителей. В частности, половина граждан Китая, решивших обосноваться в Казахстане, выбрали для проживания Астану и Алматы – крупнейшие экономические и культурные центры страны. Эти города привлекают иностранцев своими возможностями для бизнеса, учебы и комфортного уровня жизни.

Для выходцев из Монголии наиболее привлекательной оказалась Акмолинская область. Около 33% всех монгольских переселенцев предпочли обосноваться именно в этом регионе. Эксперты связывают это с географической близостью, схожестью климатических условий и наличием возможностей для ведения сельского хозяйства, которое традиционно играет важную роль в жизни монгольских семей.

Такие миграционные процессы оказывают значительное влияние на демографическую ситуацию в стране. Приток иностранных граждан способствует развитию различных отраслей экономики, увеличению культурного разнообразия и обмену опытом между странами. Однако растущая эмиграция также требует внимания: эксперты считают, что необходимо создавать дополнительные стимулы для сохранения квалифицированных кадров и улучшения качества жизни внутри страны.