Казахстанцы стали чаще умирать на работе
В 2024 году в Казахстане 202 человека погибли на рабочих местах, а 1408 работников получили травмы, передает Taspanews.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.
Вопросы безопасности труда остаются актуальными, особенно в крупных промышленных регионах, где сосредоточены крупнейшие производственные мощности страны.
«Среди регионов, где фиксируется наибольшее число несчастных случаев, лидирует Карагандинская область с 159 пострадавшими. Восточно-Казахстанская область также в числе антилидеров – травмы получили 124 работника. В Павлодарской области этот показатель составил 112, а в Алматы зафиксировано 116 происшествий»,
Что касается отраслевой статистики, то горно-металлургический сектор продолжает оставаться наиболее опасным для работников и составляя 18,3% от общего числа несчастных случаев. На втором месте по уровню травматизма находится строительная отрасль с показателем 10,1%.
«Анализ причин травм показывает, что более трети происшествий, а именно 35,5%, обусловлены недостаточной организацией трудового процесса. Второй по величине фактор – неосторожность самих работников, которая составила 31%. Еще 8,2% происшествий связаны с нарушениями правил дорожного движения, а 7,6% – с несоблюдением требований безопасности на рабочих местах»,
Тем не менее, по данным министерства, в 2024 году уровень производственного травматизма снизился на 4,5% по сравнению с предыдущим годом. Коэффициент частоты травм на одну тысячу работников составил 0,20.
Для борьбы с производственными травмами и улучшения охраны труда Казахстан активно внедряет новые стандарты и инициативы. Уже 3 262 предприятия в стране приняли современные стандарты безопасности труда, и количество таких предприятий продолжает расти.
В строительной сфере также предпринимаются шаги для улучшения безопасности труда. На строительных объектах активно внедряется вертикальная модель контроля, согласно которой генеральный подрядчик несет ответственность не только за своих сотрудников, но и за безопасность субподрядчиков.
«Для облегчения выполнения требований безопасности был разработан новый электронный сервис «Онлайн трудовой консультант». С момента его запуска более 42 тысяч работодателей использовали эту платформу для самопроверки и улучшения условий труда на своих предприятиях»,
Кроме того, в Казахстане разрабатывается и внедряется концепция безопасного труда на 2024-2030 годы, которая предусматривает модернизацию системы охраны труда, внедрение риск-ориентированного подхода, развитие профессиональных компетенций работников и усиление контроля.
