Программой добровольного переселения с начала года воспользовались около 5 тысяч человек
От начала года уже почти пять тысяч человек воспользовались шансом на добровольное переселение из регионов с избытком трудовых ресурсов в области, где рабочей силы не хватает. С начала января по 1 июля 2024 года 4 869 человек пересекли региональные границы, в поисках улучшенных условий и возможностей, пишет Taspanews.kz по информации Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН РК).
Среди новоприбывших переселенцев значительная часть — 1 891 человек — это этнические казахи (кандиры), а остальные 2 978 — переселенцы, воспользовавшиеся программой поддержки. Каждый из них получил разнообразную государственную помощь. В планах до конца нынешнего года выполнить переселение еще 9 483 человек.
Распределение по областям
— Павлодарская область: 2 036 человек
— СКО: 1 163 человек
— Костанайская область: 540 человек
— ВКО: 402 человек
— Область Абай: 362 человек
— Акмолинская область: 285 человек
— Карагандинская область: 43 человека
— Область Улытау: 38 человек
Большинство переехавших граждан прибыло из различных стран: Узбекистан дал Казахстану 631 кандаса, Монголия — 616, Китай — 472, Россия — 110 и иные государства — 62 человека.
На рынке труда трудоустроены уже 1 288 переселенцев, 111 освоили предпринимательскую жилку, а один из них даже получил грант на основание личного бизнеса. Программы также поддерживают переселенцев, предоставляя рабочие места в таких областях, как здравоохранение, сельское хозяйство, образование и промышленность.
Семья Копбаевых служит замечательным примером успешного переселения. Рауан Копбаев, глава семьи, получил престижное место главного бухгалтера в госучреждении Аягоза после завершения учебы в Жетысуском государственном университете по специальности «Финансы и кредит». Его жена, находясь в декретном отпуске, смогла заполучить грант на сумму 1 476 800 тенге для открытия собственного дела.
Программа добровольного переселения включает следующие меры господдержки:
— субсидии для переезд, составляющая 70 минимальных расчетных показателей (МРП) на каждого члена семьи;
— субсидии на аренду жилья и оплату коммунальных услуги на первый год ежемесячно (от 15 до 30 МРП в зависимости от состава семьи и населенного пункта);
— краткосрочные курсы профессионального обучения;
— помощь в трудоустройстве или поддержке предпринимательства;
— выдача сертификатов экономической мобильности.
Кроме того, работодателям, предлагающим переселенцам стабильные рабочие места на срок не меньше 2 лет и предоставляющим жилье, разово выплачивается субсидия в размере 400 МРП.
В нынешнем году предусмотрена квота на прием кандасов в трудодефицитные области в размере 2 433 человек. На 1 июля переселено уже 1 891 человек.
