Рынок труда в Казахстане: вакансий меньше, конкуренции больше
На рынке труда Казахстана вакансий стало на 9,2% меньше по сравнению с летом прошлого года, а конкуренция за рабочие места выросла вдвое, сообщает energyprom.kz.
Конкурентная ситуация обострилась во всех основных секторах экономики, передает Taspanews.kz.
По данным Бюро национальной статистики на конец июня, количество свободных рабочих мест достигло 56,6 тысячи. В Алматы работодатели искали около 13 тысяч человек. В Астане потребность составила 6,8 тысячи вакансий. Всего 348 предложений было в Кызылорде и 840 — в Жетысу.
Сокращение коснулось всех отраслей, кроме строительства (+8,3%) и госсектора (10 тысяч мест). Главным фактором падения стала промышленность, потерявшая 2,3 тысячи рабочих мест из-за спада в обработке. Самые резкие оттоки зафиксированы в сфере недвижимости (на 52,1%), финансах (на 27,1%) и административном обслуживании (на 29,1%).
За второй квартал на hh.kz появилось более 118 тысяч объявлений — это на 8,5% меньше, чем годом ранее. Преобладают заявки в продажи, маркетинг и обслуживание клиентов, тогда как производство занимает лишь малую долю рынка. При этом резко выросло число резюме во всех категориях.
Конкуренция за рабочие места достигла максимума. Индекс hh.kz вырос с 12 до 24,5 пунктов в IT-сфере, что означает 24 заявки на каждую доступную должность. В строительстве и недвижимости показатель вырос до 18,5, в торговле — до 13,8. Самый сильный рост заявок зафиксирован в административном сегменте и информационных технологиях (+15,3%).
Единственным сектором, где давление на кандидатов ослабло, осталась страховая деятельность — индекс упал с 12,5 до 6,6 пунктов. Остальные профессии продолжают сталкиваться с плотным потоком соискателей на фоне общего снижения числа открытых позиций.
