Предприниматели Казахстана рассказали о своих проблемах
Какие преграды стоят на пути бизнеса, улучшается ли в целом деловой климат, рассказали предприниматели в опросе деловой активности предприятий промышленности, который провело бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК, пишет Taspanews.kz.
В опросе, который собирал данные за третий квартал 2024 года, участвовали промышленные предприятия, компании, занятые в сфере торговли и строительные фирмы. В каждой сфере деятельности были выявлены свои нюансы.
Промышленники в большинстве (70%) ожидают неизменность финансово-хозяйственной деятельности, по сравнению с текущим моментом, 17% - ждут улучшения и 12% - ухудшения.
В торговле 83% руководителей охарактеризовали свое экономическое положение как «хорошее» или «удовлетворительное». 69% предприятий ожидают, что их деятельность не изменится, но 14% респондентов ждут улучшения ситуации, а 15% настроены пессимистично. В торговой сфере наблюдается увеличение деловой активности, которое выражается в объемах продаж, из которых на долю оптовиков приходится 20%, на розницу - 21%, электронные торговые площадки - 7%.
В сфере строительства настроения тоже достаточно позитивные, 85% руководителей считают свое экономическое состояние хорошим или удовлетворительным. 63% предприятий ожидают неизменность финансово-хозяйственной деятельности по сравнению с текущим моментом, 22% - улучшение и 12% - ухудшение.
Также в ходе опроса руководителям компаний задали вопрос, какие факторы ограничивают их производственную деятельность. Бизнесмены указали на проблемы с низкой производительностью, регуляторные моменты, экономическую ситуацию в целом, высокую себестоимость при выпуске продукции. К сожалению, до сих пор больше половины предприятий не придерживаются экологических критериев. Лишь у 26% предприятий наблюдалось снижение выбросов в текущем квартале по сравнению с предыдущим, при этом стоит отметить, что 33% компаний не осуществляют экологический контроль на источниках выбросов вообще. Еще один интересный нюанс, который обнаружился в результате исследования, что две трети предприятий не имеют долгосрочной стратегии развития. Что касается социальных критериев, то и здесь все очень относительно. Лишь 29% предприятий предоставляют дополнительный социальный пакет поддержки для сотрудников в виде добровольного медицинского страхования.
